Die Bewer­be­rin ist 38 Jah­re alt und bewirbt sich um eine Voll­zeit Anstel­lung als Nan­ny in Düs­sel­dorf. Seit fünf Jah­ren ist sie als Erzie­he­rin in einem Fami­li­en­zen­trum tätig und lei­tet eine Grup­pe von 23 Kin­dern im Alter von 3 Jah­ren bis zum Schul­ein­tritt. Zu ihren Auf­ga­ben gehö­ren die kon­ti­nu­ier­li­che För­de­rung und Bil­dungs­be­glei­tung von Kin­dern nach dem Port­fo­lio-Kon­zept, sowie die Pla­nung, Orga­ni­sa­ti­on und Umset­zung der päd­ago­gi­schen Ange­bo­te und Pro­jek­te. Die Arbeit mit Kin­dern erfolgt situa­ti­ons­be­zo­gen, so dass die indi­vi­du­el­len Inter­es­sen und Bedürf­nis­se der Kin­der berück­sich­tigt wer­den und die Lebens­si­tua­ti­on des Kin­des im Mit­tel­punkt des päd­ago­gi­schen Han­delns steht. 
Die Bewer­be­rin arbei­tet auf­grund ihrer Lei­tungs­po­si­ti­on viel im admi­nis­tra­ti­ven und orga­ni­sa­to­ri­schen Bereich. Sie wünscht sich wie­der mehr Zeit für ein inten­si­ve­res Ver­hält­nis zu Kin­dern und das im Ide­al­fall in einem fami­liä­ren Umfeld. Sie möch­te eine enge Bezugs­per­son für das Kind und eine Ver­trau­ens­per­son für die Eltern werden.
Zeit­lich ist sie abso­lut fle­xi­bel, Abend- oder Wochen­end­be­treu­ung auch Rei­se­be­glei­tung sieht sie als selbst­ver­ständ­lich an.